如果你是一家大型企业,

准备把用了二十年的旧系统,

搬进一套新的 SAP 平台,

以前最直觉的做法通常是:

找顾问公司。

项目经理来了。

工程师来了。

测试人员来了。

流程顾问来了。

一个大型 IT 项目,

最后可能变成几十、甚至几百人的长期工程。

而顾问公司的商业模式也很清楚:

需要的人愈多,

做的时间愈长,

可以计费的工时通常也愈多。

但到了 2026 年,

一个很有意思的反转开始出现。

企业原本找顾问公司,

是希望顾问帮自己导入 AI。

结果 AI 开始真的能工作之后,

企业第一批重新检查的成本之一,

竟然就是:

「我们还需要这么多顾问吗?」

Bayer 的六年 SAP 改造,现在有 30 个 AI Agents 一起做

德国制药公司 Bayer 正在进行一个长达六年的大型 IT 改造。

内核工作之一,

是刷新与部署公司的 SAP 系统。

这种大型企业系统转换,

过去正是顾问公司的大型生意。

因为它不只是:

装一套软件。

而是要处理:

旧程序、

公司流程、

数据、

权限、

测试、

不同国家的系统,

以及大量客制化功能。

但负责 Bayer 这项 IT 改造的 Jochen Kamp 最近透露,

目前项目里已经有:

30 个 AI Agents

协助进进程式撰写与测试。

而他的目标之一,

就是在未来部署阶段:

需要「明显更少」的顾问。

这句话真正重要的地方,

不是:

Bayer 明天要把顾问全部赶走。

而是企业第一次有机会重新计算:

哪些工作真的一定需要一个外部顾问亲自做?

因为以前最花钱的,常常不是「决定做什么」

大型 IT 项目最昂贵的部分,

很多时候并不是那几场高级策略会议。

真正吃掉大量人力的,

反而是后面一大串运行工作。

例如:

阅读旧程序。

整理规格。

找系统相依关系。

写技术文档。

修改程序。

创建测试案例。

跑测试。

找错误。

重新测试。

整理部署文档。

以前每一步,

都可能需要不同顾问、

工程师与项目人员投入大量时间。

所以企业顾问的生意,

很大一部分其实创建在:

「这件事情需要很多人工小时。」

但 AI Agent 改变的,

恰好就是「人工小时」这个单位。

SAP 自己甚至说:外部顾问成本可能下降

这个变化最尴尬的地方,

是连卖企业软件的 SAP 自己,

都开始谈如何降低企业对大量人工导入的依赖。

SAP 最近公开讨论一种叫做:

deshoring

的概念。

以前企业降低 IT 项目成本的方法,

常常叫 offshoring。

也就是:

工作还是由人做,

只是把工作搬到工资比较低的地方。

例如:

原本在欧洲或美国完成的工作,

交给印度或其他成本较低的团队。

但 AI Agent 带来的新问题是:

我们为什么只问:

「这个工作应该由哪一个国家的人做?」

而不先问:

「这个工作还需要全部由人做吗?」

SAP News Center 最近引用一项对约 180 种 SAP 转换工作活动的分析。

这项分析认为,

如果 AI Agent 能够处理部分规格、分析、程序与其他工作,

整体转换成本存在大幅下降的可能。

另一边,

《Financial Times》报导,

SAP 认为未来系统内置更多 AI 与自动化后,

外部顾问成本最多可能降低约 50%。

但这里一定要加一句:

这不是已经被所有企业证明的平均结果。

Capgemini 首席执行官 Aiman Ezzat 就直接表示,

50% 是非常积极的估计,

他们目前没有看到如此大的普遍降幅。

不过他也承认:

SAP 部署方式确实正在重新设计,

目的就是:

更快,

也更便宜。

所以真正值得看的不是「一定省 50%」。

而是:

顾问业自己也承认,同一件工作未来需要的人工可能变少。

Bristol Myers Squibb 已经看到一些合约直接消失

另一个更直接的案例,

来自制药公司 Bristol Myers Squibb。

公司数字与科技主管 Greg Meyers 说,

以前在资安领域,

BMS 会付很多钱给第三方公司,

请外部人员替公司:

监控系统、

查看异常、

处理大量日常安全信号。

但现在,

AI 已经能做其中大量监控工作。

结果是:

部分原本存在的外部合约开始消失。

这种改变甚至比「顾问工作效率提高」更关键。

因为如果 AI 只是让顾问:

原本十小时完成,

现在五小时完成,

企业还是需要顾问。

只是顾问更快。

但如果企业自己的 AI 系统,

已经能直接完成其中一整段工作,

问题就变成:

这份外包合约还需不需要存在?

所以企业开始不想再用「做多久」决定付多少钱

BMS 接着做的另一件事情,

可能才是真正会改变顾问业商业模式的地方。

公司开始要求部分外部顾问:

降低费用,

或者不要再只用:

按工时计价。

而是改谈:

固定价格,

甚至成果型费用。

这背后的逻辑很简单。

假设以前一个项目:

需要十个顾问,

做六个月。

现在 AI 帮助顾问公司:

只需要五个人,

三个月就能完成。

如果客户最后仍然按照以前的人工规模付钱,

AI 创造的效率利益,

几乎全部留在顾问公司。

客户当然会问:

「既然 AI 让你变快了,为什么我的帐单没有一起变小?」

所以未来企业可能愈来愈不愿意买:

「1000 小时顾问时间。」

它真正想买的是:

「这个问题最后有没有解决?」

这和印度 IT 外包正在发生的事情,其实是同一条线

以前 IT 服务业最重要的资产之一,

就是:

人。

一个客户需要更多任务作,

就派更多人。

更多任务程师,

更多分析师,

更多顾问,

最后形成:

更多 billable hours。

所以很多大型服务公司的收入,

长期和:

人数 × 工时 × 费率

高度相关。

但 AI 把其中一些工作压缩之后,

「用了多少人、做了多少小时」

开始变得没有以前那么重要。

客户更想问的是:

结果是什么?

系统有没有上线?

错误有没有下降?

成本有没有降低?

流程有没有变快?

如果 AI 可以把五天的分析缩成一天,

客户不会因为顾问公司以前需要五天,

就主动要求:

「请你慢慢做五天,我照样付钱。」

但顾问业并没有因此消失

如果只看到「顾问变少」,

很容易把故事写成:

AI 要消灭顾问业。

目前的数字其实不支持这么简单的结论。

市场研究公司 Source Global 估计,

2026 年企业仍可能花约:

4200 亿美元

购买科技顾问服务,

比 2025 年还成长约 8%。

其中光是和新科技、包括 AI 有关的咨询,

就可能达到约:

1400 亿美元。

也就是说,

企业一边用 AI 减少某些顾问工作,

同时又在另外一些事情上:

需要更多顾问。

这听起来矛盾,

其实并不矛盾。

因为「运行工作」变少,不代表「困难问题」变少

如果 AI 可以帮忙:

整理数据、

写初版程序、

创建测试、

做市场数据搜索、

监控大量资安信号,

那顾问原本靠大量人工完成的工作,

自然会受到压力。

但企业仍然有很多 AI 不容易自己处理的问题。

例如:

公司应该先改哪一个流程?

这个 AI 系统应该拿到哪些权限?

员工为什么不愿意使用?

不同部门利益冲突怎么解?

董事会可以承受多大的风险?

这项改造失败时,

谁负责?

企业真正该关掉哪一套旧系统?

哪些工作虽然 AI 做得到,

却根本不应该自动化?

这些问题不是单纯:

「帮我产生一份答案。」

而是涉及:

公司内部脉络、

权力、

风险、

经验,

以及最后必须有人承担的决定。

所以顾问业比较可能发生的事情,

不是:

全部消失。

而是:

大量运行型工作被压缩,高价值判断型工作被留下。

这也是为什么「懂客户」可能重新变得更重要

家电公司 SharkNinja 最近也表示,

公司正在减少部分顾问支出。

它使用 AI 与科技合作伙伴,

自己完成更多分析与预测工作。

公司 CEO Mark Barrocas 提到一个很重要的理由:

内部真正负责业务的人,

本来就最了解:

自己的产品、

客户、

促销方式、

供应链,

以及公司到底想解决什么。

如果 AI 已经能处理大量:

整理、

分析、

初步研究,

那企业就会重新思考:

是不是一定要把数据交给一群外部人,

让外部人先花几个月理解公司,

再把答案带回来?

这也是 AI 对顾问业真正危险的一点。

它不只是:

让顾问做得更快。

它也可能:

让客户自己做得够好了。

但「自己做得到」和「自己做得好」仍然不是同一件事

这里也不能走到另一个极端。

公司装了 ChatGPT、

Claude,

或几个 AI Agents,

不代表突然就不需要任何外部专业。

大型 ERP 改造失败,

可能影响:

财务、

库存、

订单、

供应链、

法规,

甚至整家公司营运。

资安判断错误,

代价更可能非常高。

所以企业真正应该做的,

不是看到 AI 就问:

「谁可以砍掉?」

而是重新拆解工作。

哪些是:

大量、

重复、

规则清楚、

可以验证的工作?

可以优先让 AI 处理。

哪些是:

重大决策、

例外情况、

跨部门协调、

高风险判断?

可能仍然值得付钱找真正有经验的人。

这时顾问的价值,

就不再只是:

「我有很多人可以替你做。」

而变成:

「我知道什么不该做错。」

AI 最后可能改变的,是「专业服务到底卖什么」

律师、

会计师、

顾问、

广告代理商、

软件外包公司,

长期都有一个共同特征:

客户很难精确知道一件工作到底需要多少时间。

所以:

工时

一直是最容易理解的计价方式。

但 AI 正在让同样一件工作需要的时间快速改变。

昨天要三天。

今天可能三小时。

明年甚至可能三分钟。

当时间本身愈来愈不稳定,

专业服务业最后可能不得不回答:

如果客户不再愿意为「花了多久」付钱,我到底提供了什么价值?

可能是:

成果。

判断。

经验。

责任。

风险承担。

组织改变。

或者:

替客户避开一个代价非常高的错误。

最有意思的是:顾问公司可能亲手教会客户怎么少用自己

这就是整个故事最讽刺的地方。

现在几乎每一家大型顾问公司,

都在告诉企业:

你必须导入 AI。

你必须重新设计流程。

你必须让 Agent 进入工作。

你必须提高生产力。

而当客户真的做到这些事情之后,

客户自然会回过头,

把所有成本重新看一遍。

包括:

顾问费。

所以 AI 对顾问业最大的威胁,

可能不是某一个模型突然宣布:

「我可以当 McKinsey。」

而是企业慢慢学会:

原本要外包出去的一百件事情,

其中三十件,

AI 可以先做。

另外三十件,

内部员工搭配 AI 就能完成。

剩下真正困难的四十件,

才值得找外部专家。

如果这件事真的发生,

未来最值钱的顾问,

可能不会是:

带最多人进客户公司的那一家。

而是:

能用最少的人,帮客户解决最难问题的那一家。

今天,和 AI 一起进步一点。

每天学会一个 AI 技巧。

每天节省一点时间。

每天提升一点能力。

SasaDaily,陪你一起成长。

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