未來不是請更多員工，而是請更多 AI

一家公司憑什麼拿到20億台幣投資？

最近一家名為 Gradial 的 AI 公司獲得約 6500 萬美元投資，換算約新台幣 20 億元。

-- YouTube Shorts --

【影片版】

看到這則新聞時，很多人以為這又是一家新的 AI 工具公司。

但真正值得注意的不是募資金額。

而是投資人押注的方向。

AI 不只是寫文案

大部分人對 AI 的印象還停留在：

  • ChatGPT 寫文章
  • AI 生圖片
  • AI 做簡報

但 Gradial 想做的事情更進一步。

它希望讓 AI Agents 接手整個行銷流程。

從內容規劃、素材整理、審核流程，到最終發布，都可以由 AI 協助完成。

人負責決策。

AI 負責執行。

為什麼企業願意投入？

根據案例，

T-Mobile 使用相關流程後，

行銷活動執行時間減少了 80% 到 90%。

這代表什麼？

過去需要許多人來回溝通與處理的工作，

未來可能由 AI 先完成大部分流程。

小公司更應該學習

很多人看到這種新聞會覺得：

那是大公司才用得起的系統。

其實不一定。

對小公司而言，

更重要的是學習背後的思維。

不要先問：

我要不要導入 AI？

而是先問：

我每天最重複的工作是什麼？

今天先做一步

例如：

  • 每週寫活動貼文
  • 整理產品介紹
  • 回覆常見問題
  • 把文章改寫成 FB 貼文
  • 把貼文改成短影音腳本

這些都可以先讓 AI 完成第一版。

再由人進行最後確認。

結語

未來的公司，

不一定是請更多員工。

而是請更多 AI。

而對中小企業來說，

今天最好的開始方式，

就是先找出一件重複工作，

交給 AI 試著完成第一版。